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近日，露骨江西某211高校秋季雙選會現(xiàn)場的海報一張“露骨”女主播招聘海報，被質疑“擦邊”“低俗”，進校引發(fā)關注。園招對此，聘還校方致歉承認現(xiàn)場巡查存在疏漏，選美經核查，露骨該企業(yè)已在江西省大學生就業(yè)服務平臺注冊登記，海報此次申請入校招聘的進校崗位有人事專員、主播、園招剪輯師助理等，聘還符合校園招聘要求，選美但企業(yè)擺放的露骨海報未向學校報備。

當衣著暴露的海報女性形象占據海報主體，且不說招聘崗位，進校單是視覺上的沖擊就難免招致非議。如此招聘，不僅與校園的學術氛圍格格不入，更折射出部分企業(yè)對校園招聘缺乏敬畏之心。這并非是對主播行業(yè)的全盤否定，而是要警惕低俗營銷披著“就業(yè)機會”的外衣潛入校園，扭曲學生的職業(yè)價值觀，助長“靠顏值博機會”的浮躁畸形的就業(yè)導向。從法律層面來看，我國廣告法明確禁止含有低俗內容的商業(yè)廣告，而校園招聘海報作為面向廣大學生的宣傳物料，更該嚴守底線。有律師直言，企業(yè)用暴露形象吸引關注，本質就是低俗營銷。

守護校園凈土，校企合作不能只合作不篩選。校園招聘關乎學子前途，高校理應替學生把好邁向社會的第一道關口，以更嚴格的標準、更完善的機制，為青年學子營造風清氣正的選聘環(huán)境，讓招聘會真正成為優(yōu)質崗位與優(yōu)秀人才的對接平臺，守護教育的尊嚴與價值。