“在問題得到糾正之前，特朗勞工統(tǒng)計局應暫停發(fā)布月度就業(yè)報告，普自”安東尼告訴?？怂剐侣?，己人據先“不過應繼續(xù)發(fā)布更準確但時效性較低的業(yè)數季度數據”。

　　安東尼還批評勞工統(tǒng)計局前任局長麥肯塔弗大幅修訂月度就業(yè)數據，別報稱“從華爾街到華盛頓的特朗重大決策者依賴這些數據，數據缺乏可信度會產生深遠的普自后果”。

　　當被問及安東尼的己人據先言論時，白宮新聞秘書卡羅琳·萊維特12日對記者表示，業(yè)數仍計劃繼續(xù)發(fā)布月度就業(yè)報告。別報她補充說：“這是特朗我們的期望，這些月度報告將是普自美國人可以信賴的數據?！?/p>

　　安東尼未回應置評請求。己人據先但他11日接受采訪時對?？怂剐侣劚硎?，業(yè)數他不認為就業(yè)數據“被故意操縱”，別報而是由于調查響應率低導致大幅修訂。他說：“企業(yè)如何進行規(guī)劃？美聯(lián)儲如何制定貨幣政策？當他們不知道經濟中新增或減少了多少就業(yè)崗位時，這是一個需要立即解決的嚴重問題?！?/p>

　　勞工統(tǒng)計局是美國勞工部下屬的獨立機構，自1915年以來一直發(fā)布月度就業(yè)報告。該報告提供美國每月就業(yè)增長和失業(yè)率等關鍵勞動力市場健康指標的官方統(tǒng)計數據，通常在每個月的第一個星期五發(fā)布上個月的數據，廣泛用于行業(yè)、投資者和政策制定者（包括美聯(lián)儲）做出影響數百萬人的決策。

　　全球會計網絡平臺RSM首席經濟學家喬·布魯蘇埃拉斯表示，暫停月度就業(yè)報告將是“嚴重的非受迫性錯誤（unforced error）”，將推動數據使用者轉向私人公司獲取勞動力市場統(tǒng)計數據。他認為，這將“加劇對就業(yè)數據政治化的批評，并可能導致資產類別波動”。

　　8月1日，勞工統(tǒng)計局發(fā)布報告稱，美國7月新增就業(yè)崗位7.3萬個，遠低于市場預期。同時，報告大幅下調了5月和6月的就業(yè)數據，5月新增就業(yè)從原先的14.4萬下修至1.9萬，6月從14.7萬下修至1.4萬，兩月合計下修了25.8萬個崗位。

　　特朗普對最新就業(yè)數據非常不滿，稱“就業(yè)數據是被人為操縱的，目的是讓共和黨和我看起來很糟糕”。他還指責麥肯塔弗在2024年美國大選前“人為夸大”就業(yè)數據，試圖“提高民主黨總統(tǒng)候選人哈里斯獲勝的機會”。隨即，特朗普宣布解雇麥肯塔弗。

　　當地時間11日，特朗普提名安東尼為勞工統(tǒng)計局局長，其任職資格尚待參議院批準。

　　據介紹，安東尼長期任職于保守派智庫，在被提名為勞工統(tǒng)計局局長前，擔任保守派傳統(tǒng)基金會（Heritage Foundation）首席經濟學家，曾參與政策藍圖“2025計劃”。任職期間，安東尼主要關注稅收和社會保障等財政問題，而非勞工統(tǒng)計局所關注的宏觀經濟議題。

　　盡管一些支持特朗普的經濟學家支持安東尼擔任該職位，但更多經濟學家質疑他是否勝任，理由是他缺乏學術職位，并缺乏勞動經濟學及勞工統(tǒng)計局方法的經驗。

　　曼哈頓研究所高級研究員杰西卡·里德爾表示：“勞工統(tǒng)計局局長需要是一位在勞動經濟學領域成就卓著、擁有多年研究經驗和出色數據收集方法的專家，安東尼完全不具備這些條件。他的簡歷不僅單薄，而且他發(fā)表的內容通常極具黨派性、部落主義和誤導性?！?/p>

　　哈佛大學經濟學家、美國前總統(tǒng)奧巴馬經濟顧問杰森·弗曼也表達了同樣的觀點。他發(fā)文稱，安東尼“是一個極端黨派人士，沒有任何相關專業(yè)知識。他將會打破幾十年來無黨派技術官僚的格局?！?/p>

(責任編輯：休閑)