新浪科技訊 10月30日下午消息，科銳科銳國際發(fā)布2025年第三季度報告，國際宣布前三季度實現(xiàn)營業(yè)收入107.55億元，年前同比增長26.29%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的季營凈利潤2.20億元，同比增長62.46%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的收億扣除非經常性損益的凈利潤1.57億元，同比增長40.20%，元歸盈利能力持續(xù)優(yōu)化。母凈

　　單季度業(yè)績表現(xiàn)方面，利潤第三季度科銳國際實現(xiàn)營業(yè)收入36.80億元，同比同比增長23.70%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的增長凈利潤0.93億元，同比增長89.62%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的科銳扣除非經常性損益的凈利潤 0.61億元，同比增長26.90%，國際延續(xù)了穩(wěn)健增長的年前良好態(tài)勢。

　　前三季度，季營科銳國際為國內外客戶成功推薦中高端管理人員和專業(yè)技術崗位11，收億000余人；靈活用工業(yè)務累計派出 445，537 人次。截至報告期末，公司在冊靈活用工業(yè)務的崗位外包員工（含獨立顧問和兼職專家）50，900 余人。

　　隨著公司持續(xù)深入探索AI技術在招聘場景的應用，公司在三季度開始研究具備推理能力的 Embedding 模型CRE-T1，該模型具備語義推理與算術推理的核心能力，能夠構建精準高效的人才供需語義匹配底層架構。同步對內發(fā)布了自主決策型數(shù)字分身的實驗性版本Mira。Mira包括Plan Agent、Search Agent、Voice Agent 三大核心子Agent。目前已經初步實現(xiàn)內部數(shù)據(jù)無縫鏈接與多元工具靈活調用，具備自主規(guī)劃、Deep Research、語音交互等全場景服務能力。

　　此外，公司產業(yè)互聯(lián)平臺禾蛙運營與交付規(guī)模實現(xiàn)突破。平臺運營崗位數(shù)量創(chuàng)新高，達到4.67萬個。交付側活躍人選數(shù)持續(xù)增長，季度內達13.5萬。同期，平臺offer產出量及金額持續(xù)增長且均創(chuàng)新高。截至報告期末，禾蛙生態(tài)累計注冊合作伙伴18，200余家，累計注冊交付顧問181，000余人，累計運營招聘中高端崗位超100，000個，同比增長57.41%；累計交付崗位21，800余個，同比增長108.71%。（文猛）