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員工持股計劃“穩(wěn)軍心”?神州數(shù)碼轉(zhuǎn)型“失據(jù)”下三大風險待解

時間:2010-12-5 17:23:32  作者:熱點   來源:休閑  查看:  評論:0
內(nèi)容摘要:圖片來源:神州數(shù)碼2025年員工持股計劃草案)“打八五折,受讓價比較高,算是補償員工流動性的損失了?!鼻笆錾裰輸?shù)碼人士進一步對界面新聞記者指出,這有點類似“定增”,這次管理層不參與。有上市公司董秘對界

圖片來源:神州數(shù)碼2025年員工持股計劃(草案)圖片來源:神州數(shù)碼2025年員工持股計劃(草案)

“打八五折,穩(wěn)軍心受讓價比較高,員工算是持股補償員工流動性的損失了?!鼻笆錾裰輸?shù)碼人士進一步對界面新聞記者指出,計劃這有點類似“定增”,神州數(shù)碼失據(jù)這次管理層不參與。轉(zhuǎn)型

有上市公司董秘對界面新聞記者稱,風險員工持股計劃可以不設(shè)公司業(yè)績指標,待解可能和股份來源相關(guān),穩(wěn)軍心“八到九折的員工受讓價,算比較貴了”。持股

界面新聞了解到,計劃自2022年以來,神州數(shù)碼失據(jù)神州數(shù)碼每年均推出其員工激勵措施,轉(zhuǎn)型分別是風險2022年員工持股計劃、2023年股票期權(quán)激勵計劃及2024年員工持股計劃。

2024年員工持股計劃同樣只考核員工個人績效表現(xiàn)。2022年、2023年的激勵方案均設(shè)定了公司業(yè)績考核指標。

2022年員工持股計劃涉及不超400人(包含17人董監(jiān)高),設(shè)定的業(yè)績考核指標是:2022年、2023年實現(xiàn)歸母凈利潤分別不低于10億元、12億元。神州數(shù)碼實際對應(yīng)這兩年的歸母凈利潤分別是10.04億元、11.72億元。

2023年股票期權(quán)激勵計劃則向包含15位高管在內(nèi)的425人授予股票期權(quán)數(shù)量3239.7636萬份,同時考核公司業(yè)績和個人績效情況。業(yè)績考核目標要求:2023年、2024年,云計算及數(shù)字化轉(zhuǎn)型營業(yè)收入和自主品牌營業(yè)收入分別在81億至90億元、108億至120億元,凈利潤分別是10.8億至12億元、12.42億至13.8億元。

財報顯示,公司2023年云計算及數(shù)字化轉(zhuǎn)型營收和自主品牌營收107.59億元,當年凈利潤11.72億元;2024年相關(guān)業(yè)務(wù)營收約75.46億元,當年凈利潤約7.53億元。

2025年5月26日,神州數(shù)碼2023年股票期權(quán)激勵計劃第一個行權(quán)期采用自主行權(quán)已完成,涉及激勵對象380人?!暗诙趯?yīng)的2024年業(yè)績考核目標沒有達成,所以不會有行權(quán)了?!鄙鲜錾裰輸?shù)碼人士對界面新聞記者稱,現(xiàn)在需要考核公司業(yè)績的激勵措施都已經(jīng)結(jié)束了。

“上市公司股權(quán)激勵措施和業(yè)績考核指標掛鉤得多,所以股權(quán)激勵被認為是重大內(nèi)幕事項,這個業(yè)績考核目標對市場來說相當于是公司給出的未來兩三年的業(yè)績指引?!庇猩鲜泄径貙缑嫘侣動浾咧赋?,員工持股計劃的規(guī)定沒有股權(quán)激勵計劃那么嚴格,上市公司自由度相對高一點。

對此,北京交通大學經(jīng)管學院會計系教師于耀對界面新聞記者分析稱,神州數(shù)碼處于關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型階,“弱化公司業(yè)績考核,轉(zhuǎn)而聚焦個體績效,更有利于發(fā)揮員工持股計劃的激勵作用,更鼓舞團隊士氣”。

這家營收規(guī)模近千億的IT領(lǐng)域分銷商正處于轉(zhuǎn)型陣痛期,面臨著低毛利率困局多年未能扭轉(zhuǎn)、數(shù)云/自主品牌等高毛利新業(yè)務(wù)占比太低、流動性風險壓力陡增等三大風險。

風險一:微利局面難扭轉(zhuǎn)

2025年三季報顯示,神州數(shù)碼前三季度營收首破千億大關(guān),同比增11.79%至1023.65億元;但其歸母凈利潤卻同比大幅下滑25.01%至6.7億元。

這已經(jīng)是該公司連續(xù)第五個季度出現(xiàn)“增收不增利”的局面。自2024年第三季度開始,神州數(shù)碼單季度歸母凈利潤分別同比下滑7.93%、143.86%、7.51%、23.8%、36.58%。

從銷售凈利率來看,神州數(shù)碼的盈利能力衰退表現(xiàn)更為明顯。2016年以來,該公司的銷售凈利率就徘徊在1%左右,于2021年曾跌至0.2%谷底,此后在2023年回升至1.01%;但近兩年再次大幅下滑。持續(xù)低于1%的銷售凈利率,意味著公司抗風險能力極弱,一旦遭遇行業(yè)波動或資金鏈緊張,就可能陷入虧損境地。

Wind數(shù)據(jù)顯示,該公司整體毛利率從2016年的4.88%持續(xù)走低,于2021年跌至3.35%,在2024年回升至4.21%,2025年上半年再跌至3.49%。

其中,公司IT分銷業(yè)務(wù)毛利率到2018年跌破4%,至2021年已跌至2.89%,到2025年上半年跌至2.72%。公司新業(yè)務(wù)中的自主品牌毛利率從2017年的31.46%跌至2025年上半年的10.32%;數(shù)云服務(wù)業(yè)務(wù)則從2017年的33.31%一度跌至2023年的11.72%,2025年上半年回升至21.41%。

“低毛利率的傳統(tǒng)IT分銷業(yè)務(wù)體量比較大,整體毛利率改善進展還不太好說?!鄙裰輸?shù)碼相關(guān)人士對界面新聞記者坦言,“傳統(tǒng)業(yè)務(wù)還不能丟掉,只要能賺錢,我們就得積極做。”

風險二:新業(yè)務(wù)占比太低

2000年,聯(lián)想將PC制造與IT分銷服務(wù)分開運營,郭為帶領(lǐng)IT分銷團隊獨立。2001年神州控股在港交所上市,于2016年將IT分銷業(yè)務(wù)注入深交所公司深信泰豐,在A股借殼上市。

神州數(shù)碼彼時號稱是“中國最大的、涉及領(lǐng)域最廣的IT領(lǐng)域分銷商”。2016年6月,公司參與購買云計算業(yè)務(wù)公司北京神州云科信息,并于2017年全面推進云服務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,在當年10月收購參股的云計算增值服務(wù)公司上海云角70%股權(quán)。2020年,公司加入信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)。2024年,神州數(shù)碼開始“All in AI”。

目前,神州數(shù)碼主營IT分銷及增值服務(wù)、自有品牌、數(shù)云服務(wù)及軟件業(yè)務(wù)等三大板塊。其中,公司自有品牌產(chǎn)品包括神州鯤泰通用服務(wù)器和人工智能服務(wù)器、DCN網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品;數(shù)云業(yè)務(wù)方面,通過自研平臺“神州問學”升級為企業(yè)級Agent中臺,發(fā)布神州鯤泰問學一體機等產(chǎn)品。

三季報并未披露具體業(yè)務(wù)線情況。從2025年中報來看,神州數(shù)碼上半年實現(xiàn)營收同比14.42%至715.86億元,歸母凈利潤則同比下滑16.29%至4.26億元。上半年,公司IT分銷及增值服務(wù)業(yè)務(wù)實現(xiàn)營收683.9億元,占總營收比重的95.54%,毛利率為2.7%,稅后凈利潤4.8億元;新業(yè)務(wù)中自有品牌產(chǎn)品業(yè)務(wù)、數(shù)云服務(wù)及軟件業(yè)務(wù)分別實現(xiàn)營收31億元、16.4億元,毛利率10.3%、21.4%,稅后凈利潤5957萬元、3537萬元,新業(yè)務(wù)營收合計占公司比重約6.62%。

“今年前三季度,數(shù)云業(yè)務(wù)收入較去年同期增長26%、利潤同比增長40%,信創(chuàng)業(yè)務(wù)收入較去年同期增長36%、利潤同比增75%?!鄙裰輸?shù)碼相關(guān)人士對界面新聞記者指出,公司正在積極擴展新業(yè)務(wù)規(guī)模,“但新業(yè)務(wù)的毛利超過傳統(tǒng)業(yè)務(wù),還比較難實現(xiàn)?!?/p>

于耀對界面新聞記者指出,以當前千億規(guī)模計,大致要百億量級且是真正的“高毛利和高現(xiàn)金回款”的收入,而不是把“AI硬件分銷”也算作“AI收入”,否則利潤表很難變臉?!叭舸箢^仍是3%毛利的分銷,集團利潤表難改觀。高毛利業(yè)務(wù)要≥10%營收權(quán)重,其毛利率才會抬升?!?/p>

“今年盈利端還是比較有挑戰(zhàn)的。”上述神州數(shù)碼人士對界面新聞記者表示,受大環(huán)境影響,公司在積極推進更高毛利率的新業(yè)務(wù)時,難免會將部分利潤讓出去,另外投資收益、政府補貼等方面情況,也會影響公司利潤情況?!稗D(zhuǎn)型本身也不是容易的事兒,公司目前還是積極往前做,整體經(jīng)營層面和業(yè)務(wù)情況還比較健康?!?/p>

9月2日,神州數(shù)碼聯(lián)席董事長兼首席執(zhí)行官王冰峰在2025年半年度業(yè)績說明會上稱,未來的AI技術(shù),很有可能讓企業(yè)把應(yīng)用都重新做一遍,這對我們來講也是非常大的機會?!盀榱俗プ∵@個‘把應(yīng)用都重新做一遍’的機會,犧牲當下的利潤是一種必然選擇。”

這個“犧牲”或許仍要一段時間?!爱斍癆I應(yīng)用已來到快速成長前夕,AI應(yīng)用當前已實現(xiàn)成本大降、滲透率快速提升、收入驗證帶動ROI落地,符合即將進入快速成長期的行業(yè)特征?!睎|吳證券研究所所長助理、計算機行業(yè)首席王紫敬對界面新聞記者也指出,人工智能確實能解決一些問題,已有一些商業(yè)化場景;但整體來看,目前AI應(yīng)用的商業(yè)化整體仍不太順暢,人工智能到底怎么樣去賦能現(xiàn)實生產(chǎn)力這一塊,還需要一段時間。

風險三:流動性壓力陡增

在毛利率持續(xù)走低的同時,神州數(shù)碼的各項費用不斷攀升,進一步侵蝕了其利潤空間。

2025年前三季度,公司銷售費用15.58億元,同比增長6.13%;管理費用2.9億元,同比增8.21%;研發(fā)費用2.75億元,同比漲10%;三項費用合計21.23億元,占前三季度歸母凈利潤6.7億元的316.87%。該公司當期歸母凈利潤已不足以覆蓋其費用支出。

“費用端的研發(fā)支出占比對千億收入來說極低(約0.27%量級),不利于擺脫分銷屬性。”于耀對界面新聞記者指出,分銷和整機業(yè)務(wù)越做越大,會抬高應(yīng)收賬款與存貨,疊加持續(xù)增加的利息費用與擔保額,讓神州數(shù)碼的現(xiàn)金流先吃緊。

“先采購后銷售”的IT分銷業(yè)務(wù)主打“薄利多銷”:上游需向華為、聯(lián)想等核心供應(yīng)商預(yù)付貨款采購服務(wù)器、存儲設(shè)備等硬件產(chǎn)品,形成大規(guī)模存貨;下游則多銷售給渠道商或企業(yè)客戶,回款周期通常為30-90天,導(dǎo)致應(yīng)收賬款居高不下。

2025年三季度末,神州數(shù)碼的存貨規(guī)模達173.47億元,較期初的126.16億元增長37.5%;應(yīng)收賬款余額110.07億元,較期初的120.66億元下滑8.78%;兩項合計占總資產(chǎn)503.71億元的56.29%,意味著公司過半資產(chǎn)被沉淀在存貨和應(yīng)收款中。更嚴峻的是,這種低毛利模式正遭遇雙重擠壓:上游供應(yīng)商不斷提高供貨價格,下游渠道競爭加劇導(dǎo)致終端售價持續(xù)走低。

另據(jù)三季報,神州數(shù)碼報告期內(nèi)的信用減值損失同比增長244.95%至1.29億元,上年同期僅3749.21萬元,增長原因是“應(yīng)收賬款壞賬準備計提增加”。

自身造血能力的弱化,讓神州數(shù)碼經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流由正轉(zhuǎn)負。今年前三季度,公司經(jīng)營性現(xiàn)金流凈流出7.91億元,上年同期為凈流入21.67億元?!斑@是典型‘薄利+高周轉(zhuǎn)+高杠桿’模型,一旦回款放緩或授信收緊,公司的流動性壓力陡增?!庇谝珜缑嫘侣動浾叻治龇Q。

而經(jīng)營性現(xiàn)金流的惡化,意味著公司無法通過主營業(yè)務(wù)產(chǎn)生足夠現(xiàn)金償債。截至2025年9月30日,神州數(shù)碼的貨幣資金有65.74億元,但同期其流動負債合計332.71億元,包括有息負債176億元,其中短期借款127.61億元,較期初余額103.24億元增長23.6%;今年前三季度其利息費用達3.65億元,占當期歸母凈利潤的54.48%。

隱形負債也不容忽視。神州數(shù)碼11月13日披露,截至公告日,公司及控股子公司對外擔??傤~661.55億元,對外擔保實際占用額278.49億元,占其最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)的301.23%;其中,為資產(chǎn)負債率70%以上的控股子公司提供擔??偨痤~613.86億元,擔保實際占用額278.24億元?!斑@是系統(tǒng)性風險源(隱性負債炸彈):一旦被擔保方出問題,代償會直接吞噬凈資產(chǎn)與現(xiàn)金流?!庇谝珜缑嫘侣動浾叻治龅?。

“對于處在轉(zhuǎn)型且以授信和回款為生命線的企業(yè)來說,目前的處境是較為危險的?!庇谝珜缑嫘侣動浾咧赋觯裰輸?shù)碼需要更強的治理安排(獨董和審計委員會的硬約束)、公開的現(xiàn)金流優(yōu)先級和對外溝通的可信錨(授信、合作框架、風控指標)。

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